VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда

^ VI.5. Порядок исчисления зарплаты педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда


48. Почасовая оплата труда педагогических работников образовательных учреждений применяется:

1) за часы, выполненные в порядке замещения отсутствующих по заболеванию либо другим причинам педагогических работников образовательных VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда учреждений, продолжавшегося не выше 2-ух месяцев;

2) за часы педагогической работы, выполненные учителями при работе с обучающимися по заочной форме обучения и детками, находящимися на продолжительном лечении в поликлинике, сверх объема, установленного VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда им при тарификации;

3) при оплате за педагогическую работу профессионалов компаний, учреждений и организаций (в том числе из числа работников органов, осуществляющих управление в сфере образования, методических и учебно-методических кабинетов), привлекаемых для VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда педагогической работы в образовательные учреждения;

4) при оплате за часы преподавательской работы в объеме 300 часов в год в другом образовательном учреждении (в одном либо нескольких) сверх учебной нагрузки, выполняемой по совместительству VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда на базе тарификации;

49. Размер оплаты за один час обозначенной педагогической работы определяется методом деления ставки зарплаты педагогического работника образовательного учреждения, определенной в согласовании с пт 38 реального Порядка, установленного по занимаемой должности.

Среднемесячное количество рабочих часов VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда определяется методом умножения установленной за ставку нормы часов педагогической работы в неделю на количество рабочих дней в году по пятидневной рабочей неделе и деления приобретенного результата на 5 (количество рабочих дней в неделе VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда), а потом на 12 (количество месяцев в году).

Оплата труда за замещение отсутствующего педагогического работника образовательного учреждения, если оно производилось выше 2-ух месяцев, делается со денька начала замещения за все часы VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда фактической преподавательской работы на общих основаниях с подходящим повышением недельной (месячной) учебной нагрузки методом внесения конфигураций в тарификацию.

50. Руководители образовательных учреждений в границах имеющихся средств, если это целенаправлено и не ущемляет VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда интересов главных работников данного учреждения, могут завлекать для проведения учебных занятий с обучающимися (воспитанниками) высококвалифицированных профессионалов (к примеру, на недолговременный срок для проведения отдельных занятий, курсов, лекций и т.д.) с применением VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда ставок почасовой оплаты труда в размерах и порядке, установленных приложением 7 к истинному Порядку.


^ VI.6. Оплата труда учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала


51. Размеры главных окладов (главных должностных окладов, главных ставок зарплаты) учебно-вспомогательного и VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда обслуживающего персонала определяются в согласовании с проф квалификационными группами, утвержденными приложением к постановлению Правительства Камчатского края от 12.11.2008 № 366-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, находящихся в VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда ведении Камчатского края, и городских образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета» и приложением 2 к истинному Порядку, с учетом:

а) одного тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

б) одного квалификационного справочника должностей VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда профессионалов и служащих;

в) муниципальных гарантий по оплате труда;

г) списка выплат компенсационного нрава, устанавливаемого разделом VII реального Порядка;

д) списка выплат стимулирующего нрава, устанавливаемого разделом VIII реального Порядка;

е) представления презентабельного органа работников.

^ VII VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда. Компенсационные выплаты

52. К выплатам компенсационного нрава относятся:

1) выплаты работникам образовательных учреждений, занятым на томных работах, работах с вредными и (либо) небезопасными и другими особенными критериями труда;

2) выплаты, учитывающие особенные условия и специфику VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда работы: работа в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности; в образовательных учреждениях, реализующих программки дополнительного проф образования; в образовательных учреждениях (классах, группах, структурных подразделениях) для детей-сирот и малышей, оставшихся VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда без попечения родителей; в особых (коррекционных образовательных учреждениях для обучающихся и воспитанников с ограниченными способностями здоровья, оздоровительных учреждениях санаторного типа для малышей, нуждающихся в продолжительном лечении; в образовательных учреждениях для деток, нуждающихся в VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

3) доплаты за работу в ночное время;

4) доплаты за работу в выходные и нерабочие торжественные деньки;

5) оплата за выполнение сверхурочной работы;

6) выплаты за работу в местностях с особенными VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда климатическими критериями;

7) доплаты за совмещение профессий (должностей);

8) доплаты за расширение зон обслуживания;

9) доплаты за повышение объема работы либо выполнение обязательств временно отсутствующего работника.

53.Выплаты компенсационного нрава работникам образовательных учреждений, занятым на томных работах VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда, работах с вредными и (либо) небезопасными и другими особенными критериями труда, инсталлируются в согласовании со статьей 147 Трудового кодекса Русской Федерации.

Доплата на работах с томными и вредными критериями труда, список которых VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда утвержден Приказом Госкомобразования СССР от 20 августа 1990 № 579 «Об утверждении Положения о порядке установления доплат за неблагоприятные условия труда и Списка работ, на которых инсталлируются доплаты за неблагоприятные условия труда работникам организаций и VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда учреждений системы Гособразования СССР», устанавливается в завышенном размере по сопоставлению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для разных видов работ с нормальными критериями труда, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда другими нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Определенные размеры увеличения оплаты труда инсталлируются работодателем с учетом представления презентабельного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового Кодекса Русской Федерации для принятия локальных нормативных VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда актов, или коллективным контрактом, трудовым контрактом.

При всем этом работодатель принимает конструктивные меры по проведению аттестации рабочих мест с целью разработки и реализации программки действий по обеспечению неопасных критерий и VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда охраны труда. Если по итогам аттестации рабочее место признается неопасным, то обозначенная выплата снимается.

54. Выплаты компенсационного нрава, учитывающие особенные условия и специфику работы (работа в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности; в образовательных VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда учреждениях, реализующих программки дополнительного проф образования; в образовательных учреждениях (классах, группах, структурных подразделениях) для детей-сирот и малышей, оставшихся без попечения родителей; в особых (коррекционных образовательных учреждениях для обучающихся и воспитанников с ограниченными VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда способностями здоровья, оздоровительных учреждениях санаторного типа для деток, нуждающихся в продолжительном лечении; в образовательных учреждениях для деток, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, и т. д.), осуществляется средством VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда внедрения повышающих коэффициентов специфичности работы, установленных в согласовании с приложением 1 к истинному Порядку.

55. Доплата за работу в ночное время делается работнику образовательного учреждения за каждый час работы в ночное время. Ночным VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда считается время с 22 часов до 6 часов.

Рекомендуемый размер доплаты - 35 процентов части основного оклада (основного должностного оклада) за час работы работника.

Расчет части основного оклада (основного должностного оклада) за час работы определяется методом деления основного VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда оклада (основного должностного оклада) работника на среднемесячное количество рабочих часов в соответственном календарном году.

56. Завышенная оплата за работу в выходные и нерабочие торжественные деньки делается работнику образовательного учреждения, привлекаемому к работе в VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда выходные и нерабочие торжественные деньки.

Размер доплаты составляет:

более одинарной дневной ставки сверх основного оклада (основного должностного оклада) при работе полный денек, если работа в выходной либо нерабочий торжественный денек выполнялась VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда в границах месячной нормы рабочего времени и в размере более двойной дневной ставки сверх основного оклада (основного должностного оклада), если работа выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени;

более одинарной части основного оклада (основного VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда должностного оклада) сверх основного оклада (основного должностного оклада) за каждый час работы, если работа в выходной либо нерабочий торжественный денек выполнялась в границах месячной нормы рабочего времени и в размере более двойной VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда части основного оклада (основного должностного оклада) сверх основного оклада (основного должностного оклада) за каждый час работы, если работа выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени.

57. Завышенная оплата сверхурочной работы составляет за 1-ые два VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда часа работы более полуторного размера, за следующие часы - двойного размера в согласовании со статьей 152 Трудового кодекса Русской Федерации.

58. За работу с особенными климатическими критериями к зарплате работников образовательных учреждений в Камчатском крае VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда используются районный коэффициент и процентные прибавки за стаж работы в районах Последнего Севера и приравненных к ним местностям.

Условия исчисления стажа для обозначенных процентных надбавок определяются в согласовании с действующим VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда законодательством Русской Федерации и Камчатского края.

Размеры районного коэффициента и процентных надбавок инсталлируются работникам образовательных учреждений в согласовании с Законом Камчатского края от 06.03.2008 № 15 «О гарантиях и компенсациях для лиц, живущих и работающих в организациях, финансируемых VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда из краевого бюджета».

59. Доплата за совмещение профессий (должностей) устанавливается работнику образовательного учреждения при совмещении им профессий (должностей). Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяется по соглашению сторон трудового VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда контракта с учетом содержания и (либо) объема дополнительной работы.

60. Доплата за расширение зон обслуживания устанавливается работнику образовательного учреждения при расширении зон обслуживания. Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяется по соглашению сторон VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда трудового контракта с учетом содержания и (либо) объема дополнительной работы.

61. Доплата за повышение объема работы либо выполнение обязательств временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым контрактом, устанавливается работнику образовательного VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда учреждения в случае роста установленного ему объема работы либо возложения на него обязательств временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым контрактом. Размер доплаты и срок, на который она устанавливается VI.5. Порядок исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений при почасовой оплате труда, определяется по соглашению сторон трудового контракта с учетом содержания и (либо) объема дополнительной работы.



viberite-odin-pravilnij-otvet-iz-chetiryoh-vozmozhnih-i-pismenno-obosnujte-pochemu-etot-otvet-vi-schitaete-pravilnim.html
viberite-odin-pravilnij-otvet-kak-vo-vremya-metafazi-pervogo-mejoticheskogo-deleniya-hromosomi-raspolagayutsya-v-ploskosti-ekvatora-kletki.html
viberite-odin-pravilnij-otvet-marita-kakogo-sosalshika-izobrazhena-na-risunke.html